01. "원래 그렇게 해"를 의심한다.
당연한 것에는 이유가 없을 때가 많습니다.
정해진 방식을 그대로 따르지 않고,
왜 그런지 다시 묻고 더 나은 길을 만듭니다.
02. 될 때까지 파고든다.
"일단 됐어"는 끝이 아닙니다.
진짜 원인이 나올 때까지 파고듭니다.
우리에게 책임은 실패하지 않는 것이 아니라,
포기하지 않는 것입니다.
03. 예의는 전문가의 기본.
예의는 격식이 아니라,
상대의 시간과 판단을 존중하는 일입니다.
동료를 100% 신뢰하고 시작하며,
동료의 자리에서 한 번 더 생각합니다.
04. 일은 내가 끌고 간다.
시작하기 전에 순서를 설계하고,
무엇부터 할지 스스로 정합니다.
그래서 일하는 시간과 장소도 각자 가장 잘 일할 수 있는 방식으로 고르고,
그만큼 결과에 대한 책임도 분명히 가져갑니다.
05. 나만 알지 않는다.
내가 아는 것은 우리의 것이 될 때 힘이 됩니다.
그래서 공개를 기본값으로 둡니다.
결과만이 아니라 왜 그렇게 판단했는지까지 남기고,
회사가 어디로 가고 내가 어디에 있는지 자주 이야기합니다.
06. 우리의 기록을, 이제 AI 에이전트도 읽는다.
에이전트는 어깨너머로 배우지 못합니다.
기록된 것만 배웁니다.
그래서 기록을 남기는 일은
함께 일할 에이전트를 가르치는 일이기도 합니다.
그렇게 배운 에이전트가 이미 우리 곁에서 일하고 있습니다.
AI를 동료처럼 활용하며,
위임할 일을 정의하는 것 자체가 우리의 일이 됩니다.
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