AI가 이커머스 브랜드의 성장을 가속화하는 시대,
한계가 정해지지 않은 영역을 함께 만들어갈 동료를 찾고 있어요.
How we work
Core Values
지속 성장 — 집착에 가까운 호기심
"이 정도면 됐다"에서 멈추지 않습니다.
한 번 더 깊이 들어가 보고, 다른 방법으로도 시도해 봅니다.
실패한 시도에서도 배웁니다.
호기심에 더해진 집착(Grit)이 우리의 성장 방식입니다.
신뢰와 존중 — 선(先) 신뢰 원칙
동료의 의도를 먼저 100% 신뢰합니다.
다른 의견에서 긍정적 의도를 먼저 찾습니다.
나와 다른 방식도 그 사람의 전문성으로 존중합니다.
동료를 인정하는 태도가 우리가 서로를 존중하는 방식입니다.
열린 공유 — 공유를 기본값으로
정보는 흐를 때 가치가 있습니다.
회의록·결정 과정·고민까지 모두에게 열어둡니다.
머릿속에만 있는 노하우도 기록으로 남겨 동료가 함께 볼 수 있게 합니다.
정보를 권력이 아닌 자산으로 다루는 것이 우리의 공유 방식입니다.
Team culture
How we work
우리는 매뉴얼이 없는 일을가장 먼저 정의해 가는 사람들입니다.
같은 직무끼리 모인 Chapter에서 전문성을 쌓고,
각 Chapter 구성원이 모여 사업부(Squad)를 운영합니다.한 사람이 깊이와 넓이를 동시에 가져갈 수 있는 구조입니다.
AI를 동료처럼 활용하며, 위임할 일을 정의하는 것 자체가 우리의 일이 됩니다.정해진 절차보다, 각자가 자기 영역의 Owner로 기준을 만들어 갑니다.
